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Un contrato con muchas ventajas

Contrato con muchas ventajas

Objetivo

Adquisición de la formación teórica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación, a la par que se realiza una actividad laboral retribuida en la empresa.

Dicho de otro modo, el alumno trabaja al tiempo que obtiene una formación conducente a un Certificado de Profesionalidad que acredite su cualificación profesional.

A quién va dirigido

Trabajadores desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, mayores de 16 años y menores de 30 años. No existe esta acotación cuando se trate de personas discapacitadas y colectivos en situaciones de exclusión social contratados por empresas de inserción.

Se podrá realizar con aquellas personas que carezcan de la cualificación profesional obtenida y reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerido para concertar un contrato en prácticas para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato.

También se puede celebrar este tipo de contrato con aquellas personas que posean una titulación, siempre y cuando la cualificación profesional bajo la que se contrate sea distinta a la titulación obtenida.

Beneficios

  • REDUCCIÓN de cuotas en la Seguridad Social de:
    • 100% para pequeñas y medianas empresas.
    • 75% si la plantilla de la empresa es superior a 250 trabajadores
  • Si no tuviera derecho a reducción de cuotas, la cotización a la Seguridad Social será fija y reducida, de 79,55€ para la empresa y 17,91€ para el trabajador.

  • SALARIO en proporción al tiempo de trabajo efectivo. En defecto de convenio, 483,97€ el primer año y 548,50€ el segundo y tercer año.
  • Sin límitación en número de contrataciones
    • No existe límite en el número de Contratos de Formación y Aprendizaje, una empresa podrá realizar tantas contrataciones en esta modalidad como crea oportuno. Por cada tres contratos debe contar con un tutor en la empresa.
  • Formación teórica bonificada en Seguros Sociales
    • Formación teórica vinculada al puesto de trabajo desarrollado Formación del 25% el primer año, y el 15% el segundo y el tercer año La formación teórica está bonificada en los Seguros Sociales, es decir, su coste es cero.
  • Incentivos por transformación
    • Reducción por transformación en indefinido, durante tres años de: 1500 €/año - 1800 €/año, en caso de mujeres
    • El único requisito para disfrutar de esta reducción es que la transformación se realice a la finalización de la duración inicial o prórroga.
Beneficios

Crear empleo, impartir formación y ahorrar en costes

Sepa que...

Sepa que...

Duración del contrato

Mínima de 1 año y máxima de 3 años, modificable por convenio colectivo pudiendo realizarse inicialmente por 6 meses.

Trabajo nocturno

Se considera trabajo nocturno aquel realizado entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana. Se considerará trabajador nocturno a aquel que realice en periodo nocturno una parte no inferior a 3 horas de su jornada diaria de trabajo, así como a aquel que se prevea que puede realizar en tal periodo una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual.

Ver art. 17 del Real Decreto 1529/2012

Ejemplo: Un camarero que tiene un horario de trabajo efectivo de 18:00 horas de la tarde hasta las 24:00 horas de la noche, no será considerado como trabajador nocturno ya que trabaja después de las 22:00 horas menos de 3 horas en su jornada laboral.

Periodo de prueba

Será el establecido con carácter general en el art. 14 del Estatuto de los trabajadores, que, salvo lo dispuesto en Convenio Colectivo, no podrá exceder de dos meses.

Finalización del contrato

A la finalización del contrato para la formación y el aprendizaje, el trabajador no tendrá derecho a recibir ninguna indemnización por parte del empresario.

Ver art. 49, apartado c) del Estatuto de los Trabajadores y art. del R.D. 1529/2012

El trabajador podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa siempre que el nuevo contrato tenga por objeto la obtención de distinta cualificación.

Toda nuestra oferta formativa está dirigida a la obtención de los Certificados de Profesionalidad