La Ley Orgánica 2/2024 establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en diversos ámbitos laborales, avanzando en la igualdad efectiva entre ambos sexos.
Aproxímese a la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, que modifica múltiples normas a fin de garantizar la presencia equilibrada de mujeres y hombres, tanto en el ámbito administrativo, societario o laboral, como en determinados sectores específicos.
La Resolución de 19 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, establece la planificación general de las actividades preventivas de la SS a desarrollar por las mutuas colaboradoras en sus planes de actividades del año 2025.