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Archivos por año: 2024

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La AN se pronuncia sobre las condiciones salariales aplicables (convenio de empresa o sectorial) en caso de sucesión empresarial

Iberleyagosto 28, 2024
La Audiencia Nacional desestima la demanda de FESMC-UGT contra Alcampo SAU, confirmando la vigencia del convenio de Sabeco hasta 2024.
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La exigencia de llevar corbata en verano por los vigilantes de seguridad no es contraria a la normativa vigente

Iberleyagosto 28, 2024
La STS n.º 457/2024 confirma que los vigilantes de seguridad de El Corte Inglés deben llevar corbata en verano, conforme a la normativa y acuerdos sindicales.
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Criterio del INSS para el cómputo de los periodos de trabajo a tiempo parcial a efectos del complemento por demora en la jubilación

Iberleyagosto 28, 2024
Descubre el criterio del INSS para el cómputo de los periodos de trabajo a tiempo parcial a efectos de determinar el complemento por demora en la pensión de jubilación, basado en la equiparación con los trabajadores a tiempo completo.
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Aspectos laborales asociados a la Ley de Paridad

Iberleyagosto 21, 2024
La Ley Orgánica 2/2024 establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en diversos ámbitos laborales, avanzando en la igualdad efectiva entre ambos sexos.
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