INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El TSJ de Extremadura considera necesaria la consignación, por parte de la mutua, del importe de la prestación por cese de actividad de trabajador autónomo (reconocida judicialmente) para la tramitación del recurso. Incumplimiento de un requisito insubsanable.
La «NTP 1176: Edad y diversidad generacional en la gestión de la seguridad y salud: Acciones clave. INSST. Año 2023», pretende introducir un enfoque preventivo de la diversidad generacional en la prevención de riesgos.
La TGSS ha publicado su boletín de noticas red (BNR) 2/2023 de 24 de enero de 2023, informando sobre las principales novedades del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, art. 122 de la LPGE 2023 o el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, entre otras normas.
El Tribunal Supremo reconoce el derecho a la prestación por maternidad a una mujer que adoptó al hijo biológico de su cónyuge, nacido a través de gestación subrogada, aunque el padre biológico había disfrutado de la prestación asociada a esa cualidad y a pesar de que habido convivencia familiar desde el nacimiento.
