INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
:** La Orden ISM/1488/2024 establece la gestión de contrataciones en origen para 2025, fomentando migraciones ordenadas y cubriendo vacantes laborales en España.
La Ley 6/2024 introduce un nuevo permiso retribuido para trabajadores que deban ausentarse por donación de órganos, garantizando su derecho a remuneración.
El TS determina que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse, respetando el art. 56 del ET y el Convenio de la OIT.
En 2025, las empresas podrán solicitar permisos individuales de formación que fomentan el aprendizaje y la certificación de sus trabajadores.
