INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Juzgado de Valencia considera nulo el despido de una trabajadora tras su reincorporación, otorgándole indemnización y protección legal.
El INSS detalla que las trabajadoras fijas discontinuas inactivas tras el nacimiento pueden ejercer su derecho al subsidio por descanso voluntario tras retornar.
El TSJ de Navarra ratifica la readmisión y 30.000 euros de indemnización a una profesora despedida por acoso laboral en un colegio concertado.
La STS 170/2025 exonera a beneficiarios del subsidio por desempleo de devolver pagos erróneos del SPEE, reconociendo su buena fe.
