INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Tribunal Supremo desestima la jubilación parcial de una trabajadora por no cumplir los requisitos de cotización del relevista, reafirmando la normativa vigente.
El INSST lanza el método SIDIS, una innovadora herramienta para investigar y comunicar resultados en seguridad laboral, mejorando la cultura preventiva.