INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
Resumen de la Directiva (UE) 2024/1385, que establece normas mínimas para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, enfocándose en la protección y el apoyo a las víctimas.
Resumen y análisis del Convenio de Seguridad Social firmado entre España y Moldavia, incluyendo aspectos clave como la igualdad de trato, totalización de períodos de seguro y disposiciones sobre prestaciones.
La NTP 1191 del INSST enfoca en prevenir riesgos cardiovasculares en el trabajo, promoviendo salud y reincorporación laboral.
Análisis de la Sentencia Social 541/2024, que rectifica el criterio sobre la necesidad de notificar la composición del tribunal y el ponente en las sentencias de suplicación, destacando la importancia de la indefensión para la nulidad de actuaciones.
