INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
Resumen de la sentencia del Tribunal Supremo que defiende el derecho al descanso de los trabajadores, impidiendo que las empresas hagan coincidir los días de libranza con festivos.
Resumen de la sentencia de la Sala de lo Social de la SAN, que dictamina que las empresas no pueden trasladar a los trabajadores el coste adicional de la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional en convenios especiales.
La Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (DGSPEE) publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para el primer trimestre de 2024, conforme al artículo 65 del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Resumen de la Directiva (UE) 2024/1233 que establece un procedimiento único de solicitud de permiso de residencia y trabajo para trabajadores de terceros países en la UE.
