INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
España y EE.UU. firman un convenio que mejora la protección social de trabajadores transnacionales, facilitando la movilidad laboral y evitando la doble imposición.
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Resumen del Boletín 06/2024 con las últimas novedades en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, contratos formativos, y regulaciones de la TGSS.
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El Tribunal Supremo establece un precedente al confirmar el suicidio de un trabajador en Cantabria como accidente laboral, rechazando el recurso de la empresa y asegurando la indemnización a la familia.
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El INSS establece un nuevo criterio sobre la Transmisión del Recargo de Prestaciones por Infracciones de Seguridad a Beneficios de Muerte y Supervivencia
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