INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El INSS aclara la aplicación de coeficientes reductores en jubilaciones anticipadas cuando superan el tope máximo en 2024.
El Tribunal Supremo de España busca aclarar la aplicación de la fijeza en el empleo público tras la sentencia del TJUE del 22 de febrero de 2024, planteando una cuestión prejudicial para resolver dudas sobre la doctrina y su compatibilidad con las normas nacionales.
Nuevo criterio del INSS confirma que el complemento por maternidad para hombres es imprescriptible y se aplica retroactivamente, asegurando derechos de paternidad en pensiones.
El Consejo de Ministros aprueba un protocolo para prevenir y actuar frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
