INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
Resumen del Convenio Colectivo para Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 2024-2026, que establece las normas laborales para el personal de estas entidades, incluyendo aspectos como jornada laboral, retribuciones y derechos sindicales.
El Tribunal Constitucional respalda la Ley de Igualdad, rechazando argumentos contra la perspectiva de género y la financiación de educación no segregada.
Análisis de la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que redefine el cómputo de despidos colectivos incluyendo las recolocaciones en empresas del grupo. Incluye referencias a legislación y jurisprudencia relevante.