INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
La Audiencia Nacional declara nulas las cláusulas por las que, para percibir incentivos económicos, se penalizaban las ausencias por baja médica o acompañamiento a familiares.
La Audiencia Nacional analiza un caso en el que el plus de transporte y vestuario no tienen carácter salarial y no deben tomarse en consideración para los límites del Salario Mínimo Interprofesional.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha incumplido su obligación de regular la carga de trabajo de la carrera judicial a efectos de salud laboral.
Multa de 30.001 euros impuesta a un club de fútbol por impedir el acceso a sus instalaciones a la inspección de trabajo
