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El Real Decreto-ley 2/2024 reforma prestaciones por desempleo, permisos de lactancia y convenios laborales, mejorando la protección y derechos de los trabajadores.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma el despido procedente de un trabajador que amenazó a la empresa para pactar una salida indemnizada. Conoce los detalles de la sentencia y las implicaciones legales.

El Consejo de la UE ha acordado su posición sobre una nueva Directiva que busca mejorar la representación de los trabajadores en las grandes empresas multinacionales, facilitando la creación de comités de empresa europeos y mejorando su financiación y protección.

Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo sobre la posibilidad de impugnar resoluciones administrativas denegatorias de incapacidad permanente en sucesivos expedientes.

El INSST lanza la campaña ‘Mi trabajo también es salud’ para promover la salud laboral y reducir riesgos hasta junio de 2024. Conoce sus objetivos y beneficios.

Procedente el despido de una trabajadora que, de baja por depresión, publicaba contenidos en Instagram sobre belleza y nutrición

Análisis de la Sentencia 23/2024 del Tribunal Supremo que reconoce el complemento de antigüedad a trabajadores subrogados por el IAPH, destacando el principio de igualdad salarial.

Resumen de la Orden ISM/614/2024 que establece la creación del Comité Antifraude del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, su composición, funciones y régimen de funcionamiento.

Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo sobre la interrupción del plazo de prescripción de la acción civil en casos de accidentes de trabajo durante la tramitación de procedimientos penales.

Análisis del criterio de gestión 11/2024 sobre la incompatibilidad de las pensiones de incapacidad permanente absoluta con trabajos que impliquen inclusión en el sistema de Seguridad Social, basado en la Sentencia núm. 544/2024 del Tribunal Supremo.