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El TSJPV confirma como accidente de trabajo in itinere el sufrido al acudir a una cita médica durante la jornada laboral

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 27, 2024

Sentencia del TSJ del País Vasco confirma como accidente in itinere el sufrido por trabajadora en camino a cita médica desde su trabajo.

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Reforma de los Estatutos de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 27, 2024

esumen de la reforma estatutaria de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo cambios organizativos y de gestión de subvenciones.

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Directiva con nuevos valores límite para la protección de los trabajadores contra el plomo y los diisocianatos

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 27, 2024

Nueva Directiva de la UE reduce los valores límite de exposición al plomo y establece límites para los diisocianatos, mejorando la seguridad y salud laboral.

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Una STSJ ICAN avala la adaptación de jornada laboral por cuidado infantil

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

TSJ de Canarias Confirma Derecho a Adaptación de Jornada por Maternidad

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El INSST actualiza a 2024 su calculadora de atenuación del ruido proporcionado por un protector auditivo

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

Evaluación de la Atenuación de Protectores Auditivos: Normativa y Métodos

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La AN concreta los criterios para la negociación de planes de igualdad en grupos de empresas

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

Análisis de la reciente sentencia de la SAN que permite la negociación de planes de igualdad de grupo en empresas con planes propios vencidos, respetando la libertad sindical.

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El Tribunal Supremo establece que los 15 minutos de cortesía y el tiempo de desayuno son tiempo de trabajo efectivo

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortesía de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo

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Criterio del INSS sobre la IT en supuestos de cirugía por miopía o astigmatismo

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

Cambio en la gestión del INSS permite el reconocimiento del subsidio por IT en operaciones de miopía y astigmatismo, incluso cuando no están incluidas en el SNS, basándose en la capacidad laboral y control médico.

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El TSJCLM valida el descuento en el finiquito de la recaudación perdida por un trabajador de la ONCE

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

Sentencia del TSJ de Castilla-La Mancha obliga a vendedor ONCE a devolver 7.600 perdidos y niega finiquito por negligencia, aunque reconoce despido improcedente.

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El TC declara discriminación no pagar salarios de tramitación a embarazada tras un despido nulo

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 20, 2024

Sentencia TC confirma discriminación por sexo al negar salarios de tramitación a embarazada en despido nulo.

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