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Las empresas con más de 500 empleados deberán disponer de planes de movilidad sostenible

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 21, 2024

La nueva Ley de Movilidad Sostenible integra la movilidad sostenible en la negociación colectiva, obligando a las empresas a desarrollar planes de movilidad.

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Boletín de Noticias Red 3/2024 informando sobre la orden de cotización para 2024

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 21, 2024

Descubre las actualizaciones en la Orden de Cotización 2024 y el nuevo trámite Solicitud Base de Cotización Máxima en CASIA para autónomos.

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Proyecto de RD por el que se regula la Seguridad Social de las personas acogedoras especializadas de dedicación exclusiva

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

El proyecto de Real Decreto busca incluir a acogedores especializados en el Régimen General de la Seguridad Social. Se establece un convenio especial sin necesidad de cotización previa.

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El TS reitera doctrina sobre las consecuencias de los salarios de tramitación en caso de pago único de la prestación por desempleo

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

Sentencia del Tribunal Supremo de España resuelve caso sobre prestación por desempleo y salarios de tramitación, estableciendo la cantidad a reintegrar al SPEE.

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El TS reitera que las cotizaciones ficticias por parto se equiparan con las reales para la carencia genérica de la pensión de jubilación

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

Exploramos los detalles tras la STS 1173/2023 y sus implicaciones en la carencia específica y genérica para pensiones contributivas de jubilación según la LGSS con énfasis en la cotización por parto.

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Un Juzgado de lo Social dictamina que no se necesitan pérdidas del 10% para acceder a la prestación por cese de actividad

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

Juzgado de lo Social n.º 4 de Santander concede la prestación por cese de actividad a un autónomo con ingresos insuficientes para mantener su negocio

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El Consejo de Ministros aprueba la futura transposición de la Directiva para promover condiciones laborales más transparentes y previsibles

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

Descubre cómo el anteproyecto de ley aprobado en febrero de 2024 para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 promete cambios significativos en el marco laboral español hacia mayor transparencia y previsibilidad.

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Publicado el incremento del 0,5% en las retribuciones de los empleados públicos para compensar los efectos de la inflación

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

Descubre los detalles del incremento salarial retroactivo para el personal del sector público estipulado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2023. Conoce cómo se aplicará y quiénes se benefician.

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Despido procedente por una broma en el trabajo que terminó en baja médica

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

El TSJ de Castilla y León justifica un despido laboral basándose en una broma imprudente que causó lesiones graves

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Publicado el salario mínimo interprofesional para 2024

IberleyBy INADI · Grupo SAEfebrero 14, 2024

Conoce los detalles del Real Decreto 145/2024 que fija el salario mínimo interprofesional en España para 2024, incluyendo cuantías diarias, mensuales y anuales establecidas para trabajadores y empleados de hogar.

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