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TJUE: la cuarentena debido al contacto con una persona con COVID-19 no justifica un aplazamiento de vacaciones

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 24, 2024

Según una nueva STJUE, si una persona trabajadora ha estado en cuarentena por contacto con un infectado por COVID-19 durante sus vacaciones, no tiene derecho a aplazarlas.

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El INSST publica un nuevo documento sobre métodos de evaluación de riesgos derivados de la manipulación manual de cargas

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 24, 2024

Descubre los métodos de evaluación de riesgos en la manipulación manual de cargas según INSST. Estrategias para prevenir accidentes y trastornos musculoesqueléticos en el trabajo.

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La jubilación parcial no da derecho a una indemnización por contrato temporal

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

escubre el análisis de la STS sobre la ausencia de derecho a indemnización tras la jubilación parcial según el artículo 49.1.c) ET y la naturaleza de la relación laboral indefinida.

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Indemnización adicional ante un despido para no reconocer al trabajador como indefinido

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falla a favor de una trabajadora otorgándole una compensación por daños morales tras un despido injusto, reafirmando el derecho a la tutela judicial efectiva y el principio de indemnidad.

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La solicitud de concreción horaria por guarda legal no implica sustituir la jornada a turnos por el trabajo en un único turno

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

Análisis de la STS rec. 3576/2020 sobre la reducción de jornada por cuidado de hijo en trabajo a turnos, con referencia a la legislación y jurisprudencia aplicable

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Anunciado el acuerdo para la subida del SMI 2024 un 5%: 1.134 euros mes

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

El Salario Mínimo Interprofesional sube un 5% en 2024, hasta los 1.134 euros

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Luz verde al futuro Plan Nacional contra el Radón

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

Descubre el fututo Plan Nacional contra el Radón de España para proteger la salud de trabajadores y público de la exposición al radón en lugares de trabajo y edificaciones.

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El INSS informa sobre la distribución del complemento por mínimos en caso de concurrencia de beneficiarios ante una pensión de viudedad

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

Conoce el Criterio de Gestión n.º 1/2024 para la distribución de complementos por mínimos en concurrencia de pensiones de viudedad.

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El Real Decreto de modificación del subsidio por desempleo y permiso por lactancia decae al no haber sido convalidado

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

El Congreso de los Diputados ha rechazado el Real Decreto-ley 7/2023 que reforma los subsidios de desempleo, arriesgando un paquete de fondos europeos de 10.000 millones para España.

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El TSJC confirma el derecho de los delegados sindicales a la información en materia de riesgos laborales

IberleyBy INADI · Grupo SAEenero 17, 2024

Sentencia STSJ de Cataluña refuerza los derechos de los delegados sindicales a la información sobre prevención de riesgos laborales, alineada con la doctrina del TS y la STC.

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