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Conoce las novedades sobre la Cotización en el Régimen especial de empleados de hogar para el año 2024, de acuerdo con el Real Decreto-ley 8/2023, la Ley General de la Seguridad Social y la Orden de cotización 2023.

Prorroga de Salario Mínimo Interprofesional 2023 hasta la publicación del SMI 2024

El Real Decreto-ley 2/2023 de 16 de marzo, presenta nuevas regulaciones sobre la seguridad social para alumnos con prácticas formativas externas incluidas en programas de formación. Estas nuevas regulaciones entrarán en vigor el 1 de enero de 2024.

Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen para 2024 según Orden ISM/1417/2023

Real Decreto-ley 8/2023, D.T. 4.ª.6, Ley General de Seguridad Social, Jubilación Parcial, Contrato de Relevo

RD-Ley 8/2023: medidas laborales y sociales para la mejora de la situación de los trabajadores, como revalorización de pensiones y prestaciones, ERTE, contratación de personal investigador, incentivos a la contratación y prórroga de jubilación parcial.

Modificación normativa para dar cabida en el ámbito de aplicación del convenio especial citado al personal funcionario que presta servicios en el Centro de las Naciones Unidas de Tecnología de la Información y las Comunicaciones en Valencia (UNICTF-V).

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto-ley 8/2023, el que incluye revalorización de pensiones 2024, vigencia provisional del SMI 2023, medidas de protección para el trabajo y prórroga de las rebajas fiscales en las facturas de luz y gas

¿Qué cambios o novedades hay para la cotización y las pensiones de la Seguridad Social para el año 2024? ¿Cuáles son los aumentos previstos? Descubre las últimas novedades aquí.

El Real Decreto-ley 7/2023 modifica el art. 84.3 del Estatuto de los Trabajadores, dando prioridad aplicativa a los convenios colectivos y acuerdos interprofesionales en la comunidad autónoma sobre los estatales. Esto ha generado críticas por parte de patronal y sindicatos.