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El TSJE Murcia ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual, sin derecho a indemnización. Aun cuando la conducta estuviera desprovista de intencionalidad sexual, (…) no deja de ser degradante, ofensiva y atentatoria a la dignidad de la trabajadora .

El TS entiende que es posible acumular el crédito horario como delegado sindical y como miembro de la comisión de garantía del convenio colectivo

El Alto Tribunal establece que el inicio de la caducidad del despido colectivo por goteo no puede hacerse coincidir con el de las últimas extinciones.

El Alto Tribunal fija en 1.800 euros la indemnización que el INSS deberá pagar a los varones a los que denegó el complemento de maternidad por aportación demográfica.

El Tribunal de Justicia considera que corresponde a los Estados Miembros fijar los requisitos para el ejercicio y aplicación del derecho a vacaciones anuales retribuidas

El Tribunal de Justicia evalúa si el cambio de titular de una notaría española es una transmisión de empresa.

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha reconocido, por primera vez, el derecho de los trabajadores a disfrutar de permisos retribuidos para asistir a técnicas de preparación al parto.

El FOGASA no es responsable del abono de la indemnización por extinción del contrato de trabajo de un trabajador de una empresa concursada que se encontraba en situación de excedencia voluntaria en el momento de dictarse el auto del juzgado de lo mercantil extinguiendo el contrato

El TSXG reconoce el derecho de un pensionista a ser indemnizado por el INSS con 1.500 euros por los daños y perjuicios causados por la vulneración del derecho fundamental a la igualdad.

políticas de empleo, Estados miembros, Unión Europea, doble transición, igualdad de género