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El TSJ de Cantabria desestima declarar la incapacidad permanente absoluta de una trabajadora por entender que puede llevar a cabo una actividad laboral carente de responsabilidad.

Conoce las novedades del nuevo Convenio Colectivo Laboral Estatal para el Sector de Agencias de Viajes para los años 2023 y 2024.

Según la reciente STSJC, la llevanza de un registro horario es una obligación legal para el empleador y, si no se cumplen, la carga de la prueba de las horas extra recaerá sobre él.

El TSJ de Canarias se pronuncia sobre el accidente de trabajo y la valoración de pruebas para acreditar un ‘accidente in itinere’.

El TSJ del País Vasco desestima el recurso de una trabajadora de una residencia de mayores que solicitaba que su baja médica derivara de un accidente de trabajo tras su negativa a vacunarse contra el COVID-19.

Aprobado el Estatuto de la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial mediante el Real Decreto 729/2023 para generar conocimiento, acompañar a los actores del ecosistema, y promover la innovación responsable en materia de Inteligencia Artificial.

La STSJ de la Is. Baleares ha confirmado la sanción impuesta a un jardinero del ayuntamiento de Inca tras una falta de asistencia al trabajo durante 227 días entre 2015 y 2018

Tribunales, Despido, Improcedencia, Baja Médica

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia condena a una empresa con 3000 euros por no permitir fraccionar las vacaciones para poder conciliar.

Revisa el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para el tercer trimestre de 2023.