TJUE: los períodos de descanso diario y semanal constituyen dos derechos autónomos
Para el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el descanso diario se añade al descanso semanal, aunque preceda directamente a este último.
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Publicada la nueva Ley de Empleo
El BOE de 1 de marzo de 2023 publica la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Nuevos colectivos prioritarios para el fomento de empleo, el SEPE se transforma en la «Agencia Española de Empleo», mayor control por parte de la Inspección de Trabajo para los despidos colectivos e inembargabilidad del Salario Mínimo Interprofesional entre otras novedades.
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BNR 3/2023 con aclaraciones sobre el MEI, los contratos formativos y el SMI 2023
La TGSS ha publicado su boletín de noticas red (BNR) 3/2023 de 23 de febrero de 2023, informando sobre las principales novedades del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), cotización de los contratos formativos y la actualización de las cotizaciones según el salario mínimo para 2023, entre otras aspectos.
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Proposición no de Ley para crear un permiso laboral de acompañamiento a personas en riesgo de suicidio
El Pleno del Congreso ha aprobado por unanimidad la Proposición no de ley para crear un permiso laboral de hasta quince días para acompañar a personas en riesgo de suicidio.
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Proyecto de orden para actualizar las indemnizaciones a tanto alzado no incapacitantes por AT o EP
Proyecto de orden para actualizar las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes.
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No es discriminatorio pactar dentro de un despido colectivo una indemnización menor para los empleados senior
El Tribunal Supremo no considera discriminatorio el acuerdo dentro de un despido colectivo donde se pacta una indemnización menor para las personas trabajadoras mayores de 60 años.
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Se publica la ley de protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
En el BOE del 21 de febrero de 2023 se publica la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
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Una situación de violencia en el lugar de trabajo puede ser considerada accidente laboral
El TSJ de Galicia considera el cuadro de ansiedad sufrido por una persona trabajadora, como consecuencia de un altercado con un cliente, como accidente laboral.
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Publicado el salario mínimo interprofesional para 2023
El Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero (BOE 15/02/2023) fija el salario mínimo interprofesional para 2023 en en 1.080 euros mensuales en 14 pagas o 1260 en 12. El incremento tendrá carácter retroactivo al 1 de enero de este año.
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El SEPE publica el calendario de Certific@2 para el año 2023
Ya es posible consultar el calendario de Certific@2 del año 2023 para realizar comunicaciones al SEPE sobre las personas trabajadoras.
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