Un juzgado de social de Vitoria-Gasteiz otorga una indemnización total de 61.181 euros ante la sobrecarga de trabajo y el incumplimiento del plan de prevención de riesgos laborales.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se ha vuelto a pronunciar sobre el derecho a vacaciones en caso de declaración de nulidad del despido.