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Entra en vigor la obligación de implantar un canal de denuncias para las empresas con más de 50 empleados

Iberleydiciembre 6, 2023

Descubre las obligaciones que la Ley 2/2023 impone a las empresas entre 50 y 249 personas trabajadoras antes del 1 de diciembre de 2023

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La contratación de una trabajadora en avanzado estado de gestación no puede calificarse como fraudulenta

Iberleydiciembre 6, 2023

La STS 892/2023 anula la resolución del SPEE que declaraba indebido el percibo de la prestación por desempleo considerando la contratación de una trabajadora en avanzado estado de gestación como fraudulenta

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El TSJM rechaza considerar la ansiedad de una trabajadora como contingencia profesional

Iberleydiciembre 6, 2023

El TSJM rechaza considerar la ansiedad producto del acoso laboral como contingencia profesional

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Empresa sancionada con más de 80.000 euros por no negociar un plan de igualdad

Iberleydiciembre 6, 2023

La Audiencia Nacional sanciona a una empresa con más de 80.000 euros de multa por no negociar un plan de igualdad

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